Naast groene kernactiviteit levert Elicio tal van inspanningen op het vlak van duurzaamheid. Vooral de zorg die Elicio draagt voor het personeel springt eruit. Medewerkers mogen hun hond meenemen naar het werk, er wordt ingezet op psychosociale ondersteuning en er zijn acties die de betrokkenheid bevorderen.

“Sowieso doen we met Elicio heel wat inspanningen in het kader van duurzaamheid”, zegt Joeri Vanbelle van Elicio. “We willen niet enkel een duurzaam product verkopen, we willen ook duurzaam zijn.” Eén van de opvallendste zaken waar Elicio werk van maakt, is de zorg voor werknemers.

“Elicio is werkzaam in een boeiende maar competitieve sector, waarbij je vaak ook afhankelijk bent van factoren die medewerkers niet altijd zelf in de hand hebben”, zegt Vanbelle. “De doorlooptijd van sommige projecten bedraagt soms zelfs tot 8 jaar en langer. Dat is voor de werknemer niet altijd evident.

Door gepaste psychosociale ondersteuning aan te bieden, willen we alvast de drempel voor mentale zorg verkleinen. En die zorg hoeft niet strikt werkgerelateerd te zijn. Zolang er maar een invloed is op de werkprestatie van onze mensen, komt een traject voor begeleiding in aanmerking.”

Op initiatief van een aantal medewerkers mogen hondjes mee naar het werk. “Er is hier een kennel voorzien waar de honden overdag kunnen verblijven. De honden kunnen op die manier genieten van elkaars gezelschap. Bovendien kunnen werknemers over de middag een wandelingetje maken met hun hond. Zo halen ze zelf ook nog eens een frisse neus.”